Se rendre au contenu

Audit de communication : prendre du recul avant d’agir

Pour comprendre ce qui fonctionne, ce qui bloque et ce qu’il faut prioriser dans votre communication.

Parlons de votre situation

À qui s’adresse l’audit ?

Indépendants, entreprises, institutions, organisations qui communiquent déjà mais manquent de clarté, cohérence ou priorités.

Un audit de communication permet de prendre du recul sur l’existant, d’identifier les incohérences, de clarifier les priorités et de décider ce qu’il faut réellement corriger, renforcer ou arrêter.

Vous vous reconnaissez si…

  • Vous communiquez déjà, mais sans ligne claire.
  • Vos supports ne reflètent plus votre activité actuelle.
  • Votre site, LinkedIn, vos réseaux ou vos documents commerciaux ne racontent pas la même chose.
  • Votre communication interne manque de cohérence.
  • Vous préparez une campagne, un repositionnement, une prise de parole ou une évolution importante.
  • Vous voulez arrêter d’ajouter des actions sans vision d’ensemble.

 Ce que j'analyse

1

Positionnement

Ce que vous dites de votre activité, de votre valeur, de votre différence et de vos publics. 

2

Messages

La clarté, la cohérence et la force de vos messages-clés. 

3

Supports

Site, profil LinkedIn, réseaux sociaux, plaquettes, présentations, documents commerciaux, communiqués ou supports internes. 

4

Parcours de communication

Ce que comprend un prospect, un partenaire, un journaliste, un collaborateur ou un public externe quand il découvre vos contenus. 

 

5

Visibilité

Les canaux utilisés, leur pertinence, leur cohérence et leur utilité réelle. 

6

Communication interne

Messages de direction, communication RH, culture d’entreprise, mobilisation, onboarding, cohérence entre ce qui est dit en interne et en externe. 

7

Relations presse et prise de parole

Angles, messages, éléments de langage, préparation média, crédibilité du sujet. 

8

Priorités d’action

Ce qui doit être corrigé maintenant, ce qui peut attendre, ce qui est inutile à ce stade. 

Quand demander un audit ?


Supports dispersés, messages flous, site vieillissant, réseaux peu cohérents, équipe sans ligne claire, besoin de visibilité, changement de positionnement, campagne à préparer. 

Comment se déroule l’audit ?

Je recommande 4 étapes, plus alignées avec ta méthode que les 3 étapes du site source.

1. Cadrage

On clarifie le contexte, les objectifs, les supports à analyser, les publics concernés et les questions auxquelles l’audit doit répondre.

2. Analyse de l’existant

J’analyse vos supports, vos messages, vos canaux, votre cohérence éditoriale, votre visibilité et les éventuels écarts entre ce que vous voulez dire et ce qui est réellement compris.

3. Diagnostic

Je mets en évidence les points forts, les faiblesses, les incohérences, les angles morts et les priorités.

4. Recommandations

Vous recevez une synthèse structurée avec des recommandations concrètes, un ordre de priorité et une feuille de route réaliste.

Ce que vous recevez


Vous repartez avec :

  • un rapport d’audit clair et structuré ;

  • une lecture critique de vos supports et messages ;

  • les points forts sur lesquels capitaliser ;

  • les faiblesses ou incohérences à corriger ;

  • des recommandations concrètes ;

  • une hiérarchie des priorités ;

  • une feuille de route d’actions ;


Besoin d’un regard complet sur votre communication ?

On regarde ensemble ce qui existe déjà, ce qui fonctionne, ce qui coince et ce qu’il faut prioriser.